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Funcionária da Riot Games recebe aviso após foto de biquíni

Durante a semana, uma funcionária da Riot Games foi às redes sociais expor uma situação envolvendo discriminação de gênero.... Felipe | 24. julho 2022

Durante a semana, uma funcionária da Riot Games foi às redes sociais expor uma situação envolvendo discriminação de gênero. Segundo ela, uma companheira de trabalho teria sofrido consequências por uma postagem em uma rede social particular.

Assim, mais uma vez a desenvolvedora de League of Legends e Valorant está sob acusações de práticas sexistas. Outras funcionárias fizeram exposições de problemas do tipo no passado, entrando com ações judiciais severas.

Simbolo da Riot Games

Imagem: Riot Games

Passado polêmico da Riot Games

Em 2018, duas funcionárias da desenvolvedora entraram com ação na justiça dos Estados Unidos para denunciar práticas sexistas que aconteciam no ambiente de trabalho. Uma das acusações seria a recorrência de casos de assédio.

Além disso, esses assédios seriam praticados de diferentes formas, desde assédios morais, até sexuais, com insinuações e desrespeito. Tudo isso ocorreu sem a Riot Games oferecer nenhum tipo de suporte ou mudança desse cenário.

Outra acusação seria de que a desenvolvedora realiza a prática de diferença entre salários de homens e mulheres na mesma posição hierárquica. Essa ação vai contra a lei de igualdade salarial do estado da Califórnia, nos Estados Unidos. As funcionárias também afirmaram que algumas mulheres não conseguiam emprego na desenvolvedora simplesmente por jogarem mal League of Legends.

Com todas essas acusações, a sentença para a Riot Games saiu recentemente e a desenvolvedora terá que pagar um valor próximo a 600 milhões de reais. Esse valor será para custear as despesas legais, as funcionárias envolvidas no caso e, também, outras trabalhadoras que sofrem com a desigualdade salarial na sede da Califórnia.

Por fim, investigações apontaram que a desenvolvedora tentou calar as funcionárias que entraram com a ação, o que agravou a sentença. Segundo o Department of Fair Employment and Housing (DFEH), houve a tentativa de negociações para que o processo não acontecesse.

Entenda o caso recente

No dia 22 de julho, a Riot Lydia, uma desenvolvedora de software na equipe de Valorant, postou em seu Twitter pessoal um acontecimento recente dentro da empresa. Segundo ela, outra funcionária teria sido chamada pelo RH após ter postado uma foto de biquíni em sua rede social.

Por esse motivo, ela se sentiu na obrigação de retirar a foto do ar após ter sido advertida com receio de sofrer consequências. Isso gerou indignação por parte de diversas colegas de trabalho dentro da empresa.

Após seu tweet, Lydia teria sido contatada pela mesma pessoa da Riot Games para discutir a situação. Ela ainda disse que o setor de Recursos Humanos afirmou que tentará resolver todos os problemas da melhor forma possível.

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Em resposta ao tweet, diversas pessoas ficaram indignadas, postando fotos de personagens de League of Legends que são sexualizadas. Também comentaram sobre outros casos de discriminação de gênero que foram expostos no passado.

Com isso, novamente a Riot Games volta ao centro de polêmicas devido a esse fato e a sentença do processo anterior divulgado no dia 22 de julho. Portanto, fãs cobram algum posicionamento da empresa que até o momento não divulgou nenhum comunicado oficial sobre os recentes episódios.

Capa: Riot Games